6月22日下午5點，譚旭光主持召開濰柴集團科技創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)推進工作座談會，圍繞創(chuàng)新生態(tài)、技術(shù)開發(fā)、人才成長、激勵考核等方面，與青年研發(fā)人員進行面對面的溝通與交流。
會上，譚旭光向科技人員輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記給25名科技工作者的回信，勉勵廣大青年研發(fā)人員要深入一線磨礪本領(lǐng)，勤學(xué)多思，儲備前沿知識，掌握核心科技；要報效企業(yè)、創(chuàng)造價值，實現(xiàn)企業(yè)價值和自身價值的共同提升。
譚旭光說，我們要弘揚濰柴奮斗精神，踐行“一天當(dāng)兩天半用”的效率文化，打造行業(yè)最優(yōu)的創(chuàng)新生態(tài)、最具競爭力的研發(fā)平臺，培育一批能夠突破行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)的“瘋子”科研人才和團隊，激發(fā)萬馬奔騰的創(chuàng)新力量！